Vznik pracovného poměru

  • 9. 1. 2015 8:22

    V prosinci byla s pracovníkem sepsána pracovní smlouva od 1.1.2015.
    Pracovník donesl 2.1., kdy měl vlastně nastoupit do práce, neschopenku se začátkem neschopnosti 2.1.2015. Mohu ho přihlásit na sociální a zdravotní pojišťovnu?Budu mu moci vyplatit náhradu za nemoc za prvních 14 dní a z čeho se ta náhrada bude počítat?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 1. 2015 8:32

      sonka1 (neregistrovaný)

      Re: Vznik pracovného poměru
      ano, přihlásit musíte,platit musíte, dáte mu pravděpodobný průměr.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).