Nemocenská

• hhhhh (neregistrovaný)

  9. 1. 2015 9:59

  Dobrý den, prosím Vás mohli byste mi poradit? Zaměstnanec má neschopnost od 15.12.2014. Ten den ještě 2,5hod. pracoval. Nevím, jestli mu máme ty 2,5 hod. proplatit? A pokud ano, jak to zadat do mezd, aby se mu to proplatilo, když toho 15. má již neschopnost? Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2015 10:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská
    Odpracovaných 2,5 hodiny mu zaplatíte a zároveň bude 15.12. první den pro nemoc. Bude to první den ze tří neplacených dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2015 10:03

    hhhhh (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská
    Paní Jasná, moc Vám děkuji. Přeji pěkný den i víkend:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2015 10:07

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>Dobrý den, prosím Vás mohli byste mi poradit?
    >>>Zaměstnanec má neschopnost od 15.12.2014. Ten den
    >>>ještě
    >>>2,5hod. pracoval. Nevím, jestli mu máme ty 2,5 hod.
    >>>proplatit? A pokud ano, jak to zadat do mezd, aby se
    >>>mu to
    >>>proplatilo, když toho 15. má již neschopnost? Moc
    >>>děkuji.
    >>
    >>Odpracovaných 2,5 hodiny mu zaplatíte a zároveň bude
    >>15.12. první den pro nemoc. Bude to první den ze tří
    >>neplacených dnů.
    >Paní Jasná, moc Vám děkuji. Přeji pěkný den i
    >víkend:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 1. 2015 10:22

    Klára K. (neregistrovaný)

    Re: není zač, nápodobně
    Můžu se připojit s dotazem ohledně nemocenské? Pokud zaměstnanec marodí celkem sedm dní, z toho pět pracovních, první tři budou neplacené, další dva bude platit zaměstnavatel. Odevzdává zaměstnavatel neschopenku na sociálku nebo si ji ponechá, tzn. že sociálce nehlásí vůbec nic? Předem děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2015 10:24

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: není zač, nápodobně
    Na OSSZ posílá zaměstnavatel potřebné dokumenty až v případě, že je nemoc delší jak 14 kalendářních dní. Pokud je nemoc kratší, nic neposílá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2015 10:28

    Klára K. (neregistrovaný)

    Re: není zač, nápodobně
    Moc děkuji a přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno