Vám také.
>>>dobrý den, začínám s personalistikou, prosím vás o
>>>pomoc. Zaměstnanec na pracovní poměr od 6.8.2012 do
>>>30.6.2013 - první sjednání. Pak ukončení (neuplynuly
>>>3
>>>roky) znovu nástup pracovní poměr od 21.3.2015 na
>>>dobu
>>>určitou do 31.5.2015.
>>>Nevím od kdy počítat prodlužování, zda bylo měněno
>>>zákonem ve 2013 ... ? pak by ten první pracovní poměr
>>>byl
>>>jako první a ten druhý jako první prodloužení, takže
>>>ještě může ztel prodloužit podruhé a naposledy a do
>>>kdy ? mám v tom zmatek :-(
>>
>>Ano, může ještě jednou prodloužit, maximálně do
>>31.5.2018. Změna byla od 1.1.2012.
>paní Líbo, moc vám děkuji za rychlou odpověď a přeji
>vám hezký den, jo :)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 1. 2015 9:57
dobrý den, začínám s personalistikou, prosím vás o pomoc. Zaměstnanec na pracovní poměr od 6.8.2012 do 30.6.2013 - první sjednání. Pak ukončení (neuplynuly 3 roky) znovu nástup pracovní poměr od 21.3.2015 na dobu určitou do 31.5.2015.
Nevím od kdy počítat prodlužování, zda bylo měněno zákonem ve 2013 ... ? pak by ten první pracovní poměr byl jako první a ten druhý jako první prodloužení, takže ještě může ztel prodloužit podruhé a naposledy a do kdy ? mám v tom zmatek :-(