Re: Část.invalidní důchodce a zaměstnání
Postup je stejný jako u každého jiného zaměstnance. Před podepsáním smlouvy pošlete zaměstnance na vstupní lékařskou prohlídku k vašemu provozovateli pracovnělékařských prohlídek a ten vám v posudku napíše, zda má zaměstnanec omezení či nikoliv. A tímto se budete řídit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 1. 2015 1:55
Chceme přijmout do výrobní dílny truhlárny pána s částečným invalidním důchodem. Jaké doklady po něm musíme požadovat ohledně zařazení do pracovního procesu po zdravotní stránce? má přinést potvrzení od svého obvodního lékaře, že může pracovat v truhlářské výrobě, kolik hodin denně, čím je omezen.........? nebo co všechno toto potvrzení musí obsahovat? Jěště jsme nikoho s ČID nepřijímali, nemáme s tím žádnou zkušenost.... děkuji za rady