Odměna učňů, prosím

• Soňa... (neregistrovaný)

  15. 1. 2015 9:19

  Dobrý den, prosím když máme ve firmě na odborné praxi žáka SOU, je nějaký limit, kolik mu minimálně musíme zplatit za hodinu ? Já se domnívám že není, ale raději se optám zkušenějších. A prosím, z případné odměny se neodvádí SP ani ZP ? Na ZP je tudíž nemusím přihlašovat ? Moc Vám děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2015 9:42

    

    Kristyna31

    Re: Odměna učňů, prosím
    my máme přímo ve smlouvě uvedeno že minimální výše odměny pro pracovní dobu 40h činí 30% minimální mzdy.
    neodvádí se ZP , SP ani daň z příjmů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2015 10:53

    jasná. (neregistrovaný)

    pro Kristinu23
    Tak to máte napsanou pěknou blbost, protože učni nemají pracovní dobu. Něco jiného by bylo, kdyby jste měli napsáno, že za produktivní činnost náleží učni odměna minimálně 30% z minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2015 12:00

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: pro p.jasnou, prosím
    ==´
    Dobrý den, paní Jasná.
    Ve Smlouvě o zajištění praktického vyučování žáků je mimo jiné uvedeno :
    9. SOU na základě žákem předloženého pracovního výkazu vyfakturuje firmě jeho odměnu ve výši Kč......../ 1 hod., kterou žákovi vyplatí.
    Prosím Vás, takže mu už evidenci pracovní doby nemusíme vést, stačí úkolový list ? A mzdový list se mu ale vede, že ? Záleží tedy na naší firmě, kolik mu dáme na hodinu ? Ve smlouvě s SOU je odměna formulována viz výše, tzn. bez částky. Moc Vám děkuji, tak jako vždy, za Vaši pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 1. 2015 15:01

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: pro p.jasnou, prosím
    Určitě nějakou evidenci odpracovaných hodin veďte, jak jinak byste věděli za koli hodin dostanou učni odměnu. Kolik mu vyplatíte záleží natom, jak se domluvíte s učilištěm. Musíte však dodržet, že za produktivní činnost náleží učni odměna minimálně 30% z minimální mzdy. Doposud se mzdové listy pro učně vedly, tak snad tam není nějaká změna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2015 15:15

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: Paní jasná, velice Vám děkuji
    >>>>>Dobrý den, prosím když máme ve firmě na odborné praxi
    >>>>>žáka SOU, je nějaký limit, kolik mu minimálně musíme
    >>>>>zplatit za hodinu ? Já se domnívám že není, ale
    >>>>>raději
    >>>>>se optám zkušenějších. A prosím, z případné odměny se
    >>>>>neodvádí SP ani ZP ? Na ZP je tudíž nemusím
    >>>>>přihlašovat ? Moc Vám děkuji za odpovědi.
    >>>>
    >>>>my máme přímo ve smlouvě uvedeno že minimální výše
    >>>>odměny pro pracovní dobu 40h činí 30% minimální
    >>>>mzdy.
    >>>>
    >>>>neodvádí se ZP , SP ani daň z příjmů
    >>>
    >>>Tak to máte napsanou pěknou blbost, protože učni
    >>>nemají pracovní dobu. Něco jiného by bylo, kdyby jste
    >>>měli
    >>>napsáno, že za produktivní činnost náleží učni odměna
    >>>minimálně 30% z minimální mzdy.
    >>==´
    >>Dobrý den, paní Jasná.
    >>Ve Smlouvě o zajištění praktického vyučování žáků je
    >>mimo jiné uvedeno :
    >>9. SOU na základě žákem předloženého pracovního
    >>výkazu
    >>vyfakturuje firmě jeho odměnu ve výši Kč......../ 1
    >>hod., kterou žákovi vyplatí.
    >>Prosím Vás, takže mu už evidenci pracovní doby
    >>nemusíme vést, stačí úkolový list ? A mzdový list se
    >>mu ale
    >>vede, že ? Záleží tedy na naší firmě, kolik mu dáme
    >>na
    >>hodinu ? Ve smlouvě s SOU je odměna formulována viz
    >>výše, tzn. bez částky. Moc Vám děkuji, tak jako vždy,
    >>za
    >>Vaši pomoc.
    >
    >Určitě nějakou evidenci odpracovaných hodin veďte, jak
    >jinak byste věděli za koli hodin dostanou učni odměnu.
    >Kolik mu vyplatíte záleží natom, jak se domluvíte s
    >učilištěm. Musíte však dodržet, že za produktivní
    >činnost náleží učni odměna minimálně 30% z minimální mzdy.
    >Doposud se mzdové listy pro učně vedly, tak snad tam
    >není nějaká změna.

    •   Zobrazit celé vlákno