Krácení dovolene

• kelleysr (neregistrovaný)

  15. 1. 2015 19:06

  Dobrý den, prosím o kontrolu správnosti krácení dovolene. Byl jsem nemocen od 14.4.2014 do 31.12.2014. Zamestnavatel mi dnes sdělil, že mám nárok pouze na 6,5 dne dovolene za rok 2014, je to správě? Pracovních poměr trval po celý rok 2014. Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2015 19:21

    dann (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolene
    Odpracoval jste v tom roce min. 60 směn ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2015 19:24

    kelleysr (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolene
    ano, pracovníky poměr trvá již několik let a do 14.4.2014, kdy začala PN byla podmínka 60 dni splněna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2015 20:04

    dann (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolene
    Tak to vám zaměstnavatel počítá špatně. Nárok máte na roční výměru krácenou o 5/12 za zameškané dny, spočítal jsem , že od 14.4. je to 188 směn, čili krácení za prvních 100 dní o 1/12 a dále za každých 21 dní o další 1/12, čili celkem krácení o 5ú12. Takže jestliže máte roční nárok na 20 dní, tak po krácení vám vznikl nárok na 11,5 dne. Pokud máte roční nárok na 25 dní, tak vám vznikl nárok na 14,5 dne.
    viz § 211 až 223 zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 1. 2015 20:38

    kelleysr (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolene
    Děkuji za vysvětlení výpočtu.

    •   Zobrazit celé vlákno