PP na dobu určitou + nemoc

• Kateřina111 (neregistrovaný)

  16. 1. 2015 11:46

  Dobrý den, pracovnice byla od 16.6. na neschopence (těhotenství). Tu ukončila 26.12. a 27.12.2014 nastoupila na mateřskou. Datum porodu stanoveno na 7.2.2015. Smlouvu měla na dobu určitou do 31.12.2014, zůstatek dovolené z r. 2013 byl 5 dní. Chápu správně, že jí pracovní poměr normálně skončí, odhlásím ji ze zdravky i ossz?
  Dovolenou za 2014 jsem jí zkrátila o 2/12 (nemoc trvala 135 prac. dní), tj. zůstatek 16,6 zaokrouhl. na 17 dní + 5 dní z r. 2013. Celkem 22 dní dovolené ji bude proplaceno v prosincových výplatách a budu brát hodinový průměr platný pro 4.Q 2014? Moc prosím mzdové účetní o kontrolu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 1. 2015 12:39

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou + nemoc
    Všechno správně, akorát musíte pro dovolenou stanovit pravděpodobný průměr, protože ve 3. čtvrtletí neměla nic odpracováno. A dovolenou bych osobně zaokrouhlila na 16,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2015 14:40

    Kateřina111 (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou + nemoc
    Paní Jasná, velice Vám děkuji za odpověď. S těmi 16,5 dne jsem si nebyla jistá, ale už jsem to opravila a na pravděpodobný průměr jsem úplně zapomněla. Spočítám ho a v pondělí se na Vás ještě jednou obrátím pro kontrolu. Ještě jednou děkuji za ochotu a přeji Vám pěkný víkend.

    •   Zobrazit celé vlákno