Přesčas

• janka* (neregistrovaný)

  20. 1. 2015 13:38

  prosím o radu, může firma navýšit zaměstnanci mzdu s tím, že v ní bude obsažen už přesčas za rok 416 hod ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 1. 2015 14:05

    janka* (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    v historii jsem se dočetla, že může být 150 hodin sjednáno,
    mám to nějak přepočítávat, když zaměstnanci navýšíme mzdu a dáme, zřejmě dodatkem, do smlouvy, že je přihlédnuto k případné práci přesčas 150 hodin ročně? musí tam být nějaká částka, která se rovná zvýšení částky mzdy o těch 150 hodin? teď jsem se do toho zamotala, jestli mě prosím chápete,
    a už tedy nemůžeme psát do mzdového výměru, ale musíme řešit dodatkem ke smlouvě i mzdu? a co když mu mzdu budeme chtít snížit dodatkem a on nebude souhlasit? děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2015 15:57

    

    pája

    Re: přesčas
    proč si komplikujete život? Plaťte mju přesčasy a se mzdou dle MV nemusíte nic podnikat, pouze dodržet zar. mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2015 16:13

    janka* (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    děkuji pájo, no víte jak to je, já jsem jenom mzdová účetní, šéf se mě ptá na možnosti, tak mu je musím podat, co tam bude pro a proti, tak co jsem zatím zjistila, musela bych, v případě, že se šéf rozhodne, přepočítat navýšení mzdy, aby odpovídalo 150 hodinám? mzdu za odpracovanou hodinu i s příplatkem? udělat dodatek ke smlouvě s uvedením možné práce přesčas? ne mzdový výměr, do dodatku uvést i mzdu? bylo by potom v pořádku? jinak mu samozřejmě sdělím, že čistší by bylo zam-cům počítat každý měsíc opracované přesčasové hodiny děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 1. 2015 16:22

    

    pája

    Re: přesčas
    >>mzdu.
    >děkuji pájo, no víte jak to je, já jsem jenom mzdová
    >účetní, šéf se mě ptá na možnosti, tak mu je musím
    >podat, co tam bude pro a proti, tak co jsem zatím
    >zjistila, musela bych, v případě, že se šéf rozhodne,
    >přepočítat navýšení mzdy, aby odpovídalo 150 hodinám?
    ANO
    mzdu za
    >odpracovanou hodinu i s příplatkem?
    taky
    udělat dodatek ke
    >smlouvě s uvedením možné práce přesčas?
    ANO
    ne mzdový
    >výměr, do dodatku uvést i mzdu?
    Musí být sjednána, čili už ne MV, ale v dodatku sjednat
    bylo by potom v pořádku?
    >jinak mu samozřejmě sdělím, že čistší by bylo zam-cům
    >počítat každý měsíc opracované přesčasové hodiny děkuji
    
    až budete chtít něco měnit, tak se vším, co sjednáte v dodatku bude muste zam-nec souhlasit, na to šéfa upozorněte, ať se tomu vyhne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2015 16:41

    janka* (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    moc děkuji, a prosím, příplatek 25% za přesčas se tedy už nebude platit a co příplatky za so a ne a noc ? kdyby pracovali ? na výpl. lístku tedy bude mít kolik celkem odpracoval, musí se evidovat, nebo evidovat jenom v docházce? děkuji pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2015 16:45

    

    pája

    Re: přesčas
    >
    >moc děkuji, a prosím, příplatek 25% za přesčas se tedy
    >už nebude platit
    pokud to sjednáte ve mzdě, tak ne
    
    a co příplatky za so a ne a noc ?
    ty platí, protože nic nesjednáte
    
    >kdyby pracovali ? na výpl. lístku tedy bude mít kolik
    >celkem odpracoval, musí se evidovat, nebo evidovat jenom
    >v docházce? děkuji pěkný den
    
    musíte víst ervidenci odpr. doby, v noci, přesčas atd. dle ZP, forma není určena.
    docházka není evidence dle ZP, to je interní záležitost zam-tele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2015 16:50

    janka* (neregistrovaný)

    děkuji pěkný den
    >>
    >>moc děkuji, a prosím, příplatek 25% za přesčas se
    >>tedy
    >>už nebude platit
    >pokud to sjednáte ve mzdě, tak ne
    >
    >a co příplatky za so a ne a noc ?
    >ty platí, protože nic nesjednáte
    >
    >>kdyby pracovali ? na výpl. lístku tedy bude mít kolik
    >>celkem odpracoval, musí se evidovat, nebo evidovat
    >>jenom
    >>v docházce? děkuji pěkný den
    >
    >musíte víst ervidenci odpr. doby, v noci, přesčas atd.
    >dle ZP, forma není určena.
    >docházka není evidence dle ZP, to je interní
    >záležitost zam-tele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2015 16:57

    

    pája

    Re: děkuji pěkný den
    spíš už večer, mějte se.

    •   Zobrazit celé vlákno