Jak nařídit přesčas

• Jana 357 (neregistrovaný)

  22. 1. 2015 15:36

  Protože stále nevím, opakuji již položený neodpovězený dotaz:
  
  Prosím o radu. Máme ve firmě pružnou prac. dobu, pevná část je 9-14 hod. Pokud potřebuji, aby podřízení zaměstnanci udělali nutně nějakou práci např. v úterý v době od 14 do 17 hod, tak mi to odmítají s tím, že oni si přece sami volí konec pracovní doby. A že prý to není nařízený přesčas, protože fond pracovní doby do 40-ti si ještě do konce týdne odpracují tak, jak si to sami zvolí. Svým způsobem mají asi pravdu. Nejsem odborník, prosím, jak to tedy je? Případně co dát do směrnice, aby tohle bylo jasné? Já si na rozdíl od zaměstnanců myslím, že pracovní dobu určuje především zaměstnavatel. Děkuji vám.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.