Pracovní cesta a vyúčtování

  • (neregistrovaný)

    23. 1. 2015 23:06

    Zaměstnanec má být na školení v obci vzdálené 200 km ráno v 8 hodin.Příkaz k cestě je stanoven předchozí den po ukončení řádné směny. Jak se mu bude platit ve vyúčtování čas strávený na cestě
    předchozí den a potom po ukončení školení cesta zpět.? Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 1. 2015 10:20

      v.e.n.d.y.

      Re: pracovní cesta a vyúčtování
      Vždy posuzujete, zda zaměstnanec na služební cestě mimo svou stanovenou pracovní dobu cestoval, nebo pracoval. První den odpracoval svou směnu a poté vyrazil na služební cestu, tedy jen cestoval a nepracoval, nenáleží mu mzda, ale počítají se mu hodiny pro stravné na služební cestě. Druhý den mu zaplatíte mzdu za jeho směnu (pokud se školení protáhne i nad dobu, kdy měl pracovat, tak má přesčas), a celá doba strávená tento den na pracovní cestě je doba, za kterou mu náleží stravné.

    • 28. 1. 2015 15:59

      evaeva (neregistrovaný)

      Re: pracovní cesta a vyúčtování
      >>Zaměstnanec má být na školení v obci vzdálené 200 km
      >>ráno v 8 hodin.Příkaz k cestě je stanoven předchozí
      >>den
      >>po ukončení řádné směny. Jak se mu bude platit ve
      >>vyúčtování čas strávený na cestě
      >>předchozí den a potom po ukončení školení cesta
      >>zpět.?
      >>Děkuji za radu.
      >Vždy posuzujete, zda zaměstnanec na služební cestě
      >mimo svou stanovenou pracovní dobu cestoval, nebo
      >pracoval. První den odpracoval svou směnu a poté vyrazil na
      >služební cestu, tedy jen cestoval a nepracoval,
      >nenáleží mu mzda, ale počítají se mu hodiny pro stravné na
      >služební cestě. Druhý den mu zaplatíte mzdu za jeho
      >směnu (pokud se školení protáhne i nad dobu, kdy měl
      >pracovat, tak má přesčas), a celá doba strávená tento den
      >na pracovní cestě je doba, za kterou mu náleží stravné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).