Odstupné

• janina

  25. 1. 2015 10:56

  Dobrý den,
  prosím Vás o radu ohledně odstupného.
  Zaměstnanec se 29.8.2014 tři dny před skončením výpovědní doby (výpověď podle §52c) hodil marod a v tu dobu trval pracovní poměr necelé dva roky. Ukončení neschopenky až v lednu 2015. Jde mi o to, zda se do doby trvání pracovního poměru počítá i doba na nemocenské, protože nyní by byl zaměstnanec zaměstnán déle než dva roky a místo dvou odstupných by dostal tři??
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 1. 2015 14:22

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Odstupné
    počítá se doba trvání pracovního poměru bez ohledu na případné nemoci během pracovního poměru