Neschopenka ve výpovědní lhůtě

• 122 (neregistrovaný)

  29. 1. 2015 16:21

  Dobrý den,
  moc prosím o radu, jak je to v případě zaměstnance, který dal v polovině ledna výpověď a 26.1.2015 přinesl neschopenku. Zaplatíme náhradu mzdy za 14 dnů, pak bude pokračovat OSSZ a zaměstnankyni 31.3.2015 propustíme?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2015 16:26

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka ve výpovědní lhůtě
    Ano, až na to, že jí "nepropustíte", prostě jí skončí PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2015 16:58

    122 (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka ve výpovědní lhůtě
    ano, já to myslela tak, že uděláme veškeré propouštěcí tiskopisy a odhlášky
    děkuji a přeji pěkný zbytek dne

    •   Zobrazit celé vlákno