Důvod při ukončení pracovního poměru

• rebelka (neregistrovaný)

  30. 1. 2015 5:21

  Dobrý den,
  poprosila bych o pomoc. Může mi někdo poradit, kde najdu důvody pro krácení nároku na podporu v nezaměstnanosti. Budeme propouštět zaměstnance na dohodu. Byla bych moc nerada, kdybych uvedla něco špatně, a on měl pokráceny nárok na podporu. Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 1. 2015 5:53

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Důvod při ukončení pracovního poměru
    Ale při ukončení PP dohodou je podpora krácená po celou dobu pobírání na 45%. Vy to novlivníte, leda by jste zaměstnance propusrtili pro nadbytečnost dohodou, ale to byste mu museli vyplatit odstupné. Jinak, aby u dohody nebyla podpora krácená, posoudí daný pracovník ÚP. Zaměstnanec by musel obhájit zdravorní důvody, stěhování, péči o dítě apod.
    Můžete napsat, proč zaměstnanec ukončuje PP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2015 6:20

    rebelka (neregistrovaný)

    Re: Důvod při ukončení pracovního poměru
    Ze zdravotních důvodů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2015 6:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Důvod při ukončení pracovního poměru
    Tak napište do dohody, že zaměstnanec ukončuje PP dohodou ze zdravotních důvodů. Na ÚP budou pak po zaměstnanci požadovat doložení potvrzení lékaře.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 1. 2015 6:25

    rebelka (neregistrovaný)

    Re: Důvod při ukončení pracovního poměru
    Paní Jasná,
    děkuji za rychlou odpověď. Moc jste mi pomohla. Přejí Vám Hezký den, rebelka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2015 6:24

    rebelka (neregistrovaný)

    Re: Důvod při ukončení pracovního poměru
    na Dohodu jsem napsala: K rozvázání pracovního poměru došlo na žádost zaměstnance. Důvodem je nevhodná práce pro zdravotní stav zaměstnance. (Rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2015 6:28

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Důvod při ukončení pracovního poměru
    Důvodem je nevhodná práce pro zdravotní stav zaměstnance - tuto větu bych tam raději nepsala, ať se do něčeho nezamotáte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2015 6:34

    rebelka (neregistrovaný)

    Re: Důvod při ukončení pracovního poměru
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>poprosila bych o pomoc. Může mi někdo poradit, kde
    >>>>>najdu důvody pro krácení nároku na podporu v
    >>>>>nezaměstnanosti. Budeme propouštět zaměstnance na
    >>>>>dohodu. Byla
    >>>>>bych moc nerada, kdybych uvedla něco špatně, a on měl
    >>>>>pokráceny nárok na podporu. Děkuji za odpověď
    >>>>
    >>>>Ale při ukončení PP dohodou je podpora krácená po
    >>>>celou dobu pobírání na 45%. Vy to novlivníte, leda by
    >>>>jste
    >>>>zaměstnance propusrtili pro nadbytečnost dohodou, ale
    >>>>to byste mu museli vyplatit odstupné. Jinak, aby u
    >>>>dohody nebyla podpora krácená, posoudí daný pracovník
    >>>>ÚP.
    >>>>Zaměstnanec by musel obhájit zdravorní důvody,
    >>>>stěhování, péči o dítě apod.
    >>>>Můžete napsat, proč zaměstnanec ukončuje PP?
    >>>Ze zdravotních důvodů.
    >>na Dohodu jsem napsala: K rozvázání pr
    acovního poměru
    >>došlo na žádost zaměstnance. Důvodem je nevhodná
    >>práce
    >>pro zdravotní stav zaměstnance. (Rozvázání pracovního
    >>poměru ze zdravotních důvodů)
    >
    >Důvodem je nevhodná práce pro zdravotní stav
    >zaměstnance - tuto větu bych tam raději nepsala, ať se do
    >něčeho nezamotáte.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno