DOVOLENÁ průměr na dovolenou po MD

• Kelda (neregistrovaný)

  1. 2. 2015 10:33

  Dobrý den, jsem amatér na mzdy a
  
  MOC moc prosím o radu někoho zkušeného, zaměstnankyně nastoupila 1.8.2013 na HPP. r. 2013, 2014 NEVYBÍRALA DOVOLENOU
  
  4.2.2014 nastoupila PN ukončeno 10.8.2014
  
  11.8.2014 nástup na MD do 22.2.2015
  
  paní si chce vybrat dovolenou od 23.2.2015
  
  já jsem spočítala nárok takto,
  za rok . 2013 5*1/12 je 8,33 - 8,5 nárok
  
  r. 2014 PN je 188 dní tj., 20 dní mínus krátím za 100 dní 1,66
  za dalších 4*21 dní 1,66 takže zkráceno 8,5 dne
  20-8,5 je 11,5 dne
  Nárok je 20 dní? Mám to správně prosím?
  r. 2015 ?? můžete poradit prosím ? Kolik? A pokud vznikne, mohu dát ten poměr r 2015 až po skončení rodičáku ?
  
  A prosím poslední dotaz, jakým průměrem/za jaké období/ se těch 20?? dni zaplatí ? 4q/2013??
  
  Moc moc děkuji Kelda
  budu ráda i za část odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2015 10:59

    xJ (neregistrovaný)

    Re: DOVOLENÁ průměr na dovolenou po MD
    2013 je správně
    2014
    1.1. - 3.2. práce
    4.2. - 10.8. PN a ta nemůže být 188 pracovních dnů
    
    doba čerpání MD se počítá jako doba odpracovaná, tak že rok 2014 budete krátit o dobu PN (pracovní dny)
    
    Pokud vás požádá o čerpání dovolené ihned po skončení MD, bude čerpat D z roku 2013,2014 a protože v roce 2015 "odpracuje " dobou čerpání MD a D pravděpodobně víc jak 60 dnů, vznikne nárok na dovolenou za rok 2015 v délce 20 dnů.
    D se bude platit pravděpodobným průměrem.
    Nepočítala jsme přesně dny, tak že musíte přepočítat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2015 11:56

    Kelda (neregistrovaný)

    Re: DOVOLENÁ průměr na dovolenou po MD
    díky moc, já jsem totiž myslela, že se počítají /188 dní / kalendářní dny, takže se počítají pracovní ?
    
    a ten tok 2015 od 1.1.2015- do 22.2. je mateřská a poté od 23.2.2015 má 20 dní dovolení. takže bude odpracovaných 56 /MD+D/ pracovních dní. Bude se proplácet prosím zase 20 dní dovolené ? Poradíte ještě prosím ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2015 13:05

    xJ (neregistrovaný)

    Re: DOVOLENÁ průměr na dovolenou po MD
    Jaký vám vyšel nárok D za 2014?
    Dovolená se v žádném případě proplácet nesmí, proplácí se jenom při skončení PP. V tomto případě by se musela čerpat a požádala nebo požádá o čerpání?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 2. 2015 13:23

    Kelda (neregistrovaný)

    Re: DOVOLENÁ průměr na dovolenou po MD
    Děkuji, v r. 2014 134 prac. dnů - krátím - 2/12 ? 100 dnů + 21 dnů nevím co s 13 dny?? :( takže krátím o 3,5 D? tj. rok 2014 dovolená 16,5 . /20-3,5/
    Jinak pí požádala o čerpání dovolené 20 dnů, takže nějaký zbytek jí vyjde po ukončení RD, může ? Nastoupit po RD nechce, bude končit, zbytek proplatíme, to by šlo ne ?Víte, je mi té paní líto, majitel by jí nejrad. nedal nic, já jsem jí to poradila,sesmolila jsem jí i ty žádosti, majitel je právník, bude to kontrolovat ,tak to nechci mít špatně,
    Moc díky K.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2015 14:42

    xJ (neregistrovaný)

    Re: DOVOLENÁ průměr na dovolenou po MD
    Výpočet mi vyšel stejně.
    Když bude žádat o čerpání dovolené v délce 20 dnů, tak se připraví o dovolenou za rok 2015 a ta by byla celá nekrácená jenom v případě, že by požádala o čerpání dovolené z roku 2013, 2014 a 2015.
    MD jí končí 22.2.15. Z roku 2013 má 8,5 dne, z roku 2014 16,5 dne tak že by v roce 2015 "odpracovala" 37 + 8,5 + 16,5 = 62 to by zakládalo nárok za 2015 na 20 dnů. Po RD by mohla skončit a dovolená by byla vypořádaná. Když bude čerpat jenom 20 dnů (8,5 z 2013 a 11,5 z 2014) tak to bude 37+20=57 a to jí vznikne za 2015 nárok jenom na 2/12 (nebude odpracováno alespoň 60 dnů a vznikne tedy nárok ne dovolenou za odpracované dny a to za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12 . Při ukončení PP by se proplácelo 5 dnů z 2014 a 2/12 z 2015.
    Aby to měla k vyčerpání nyní a všechno, musela by být žádost napsána, tak že žádá o čerpání dovolené z roku 2013,2014 a 2015 od 23.2.2015 (tedy bezprostředně p ukončení MD. Po ukončení čerpání dovolené že žádá o čerpání RD do věku tří let dítěte a pod. Nemusí uvádět ani přesná data, ani počet dnů D. To už je na účetní, aby přesně stanovila nárok. Paní v době žádosti ani nemůže přesně vědět, na kolik dnů bude nárok mít.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2015 15:14

    Kelda (neregistrovaný)

    Re: DOVOLENÁ průměr na dovolenou po MD
    Moc děkuji za vyčerpávající odpověď, takhle polopatě jsem to ani nečekala, ale každopádně už to chápu. Moc moc díky, přeji hezký zbytek "pracovní neděle" !! Kelda

    •   Zobrazit celé vlákno