Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
2. 2. 2015 17:55
Dobrý den, náš zaměstnanec má dvě děti, s partnerkou-matkou dětí nežijí ve společné domácnosti. Manželé nejsou. Bydleli společně, ale partnerka od něj odešla a o děti se prý budou střídavě starat - dle jejich vzájemné dohody.
Zaměstnanec si chce do přiznání uvést jedno své dítě a uplatňovat si na něj slevu a matka dětí si prý bude uplatńovat ve svém zaměstnání druhé společné dítě?
Je to vůbec takto možné?, soudní rozhodnutí o střídavé péči nemají.
Pokud by měl v tomto případě zaměstnanec nárok na slevu, je prosím potřeba, aby do přiznání uvedl obě svoje děti a u jednoho, které bude uplatňovat - označil jako dítě 1 a druhé dítě by vyplnil a označil N, jako že nebude uplatńovat?
Děkuji