Zmena pracovní smlouvy

• Verkla (neregistrovaný)

  3. 2. 2015 8:58

  Dobrý den,
  
  prosím o radu, zamestnavatel nám zamestnancum chce zmenit pracovní smlouvy na dobu urcitou. S tím, že podle dalsi aktualni situace bude nekterym zamestnancum smlouvu prodluzovat a jinym ne. Uvazuji prakticky, bud mi smlouvu po pul roce prodlouzi nebo pujdu na urad prace a mela bych dostat vyssi podporu nez kdyz dam vypoved ted ja sama, ze ? :( Dekuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 2. 2015 9:12

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Zmena pracovní smlouvy
    Pokud dáte výpověď, bude podpora krácená na 45%. Pokud zaměstnavatel vám neprodlouží smlouvu, podpora nebude krácená.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2015 9:25

    Verkla (neregistrovaný)

    Re: Zmena pracovní smlouvy
    Takze to chapu dobre, ze pak budu mit podporu v plne vysi kdyz mi smlouvu neprodlouzi. A jde to vubec udelat zmenu smlouvy? Asi ano nejakym dodatkem :( Dekuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2015 9:51

    all (neregistrovaný)

    Re: Zmena pracovní smlouvy
    Jde, ale jen s vaším souhlasem. Takže souhlas bych nedala, protože když bude chtít ukončit pracovní poměr pro nadbytečnost, náleží vám odstupné + nekrácená podpora .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 2. 2015 10:05

    Verkla (neregistrovaný)

    Re: Zmena pracovní smlouvy
    Děkuji Vam za odpoved. My jsme mala firma a dost na pratelske urovni, nechci delat problemy. Jen nemuzu zustat bez penez a tak se bojim, aby me pak treba z pracaku nevyhodili s tim, ze nejaka zmena smlouvy po jejim 10ti letem trvani je neplatna.

    •   Zobrazit celé vlákno