Povinný podíl

• PetraB. (neregistrovaný)

  3. 2. 2015 13:49

  Dobrý den, moc prosím o pomoc ... zkouším počítat a pokaždé mi vyjde jiný výsledek ...
  V průběhu roku 2014 jsme zaměstnali celkem 40 lidí (z toho 35 na plný úvazek, 1 na zkrácený úvazek, 1 invalida 1.stupně, 1 na DPP, 2 na rodičovské dovolené).
  - zaměstnance na DPP a rodičovské dovolené nezapočítávám, je to tak ?
  - zaměstnance beru bez ohledu na to, kdy nastoupili a kdy ukončili pracovní poměr, je to tak ?
  
  Pro výpočet průměrného přepočteného počtu zaměstnanců a povinného podílu vezmu:
  1.) celkový počet odpracovaných hodin při plném úvazku + přesčasy + nemoc + dovolená + překážky + OČR / fondem 2016 = 64195/2016 = 31,84
  2.) celkový počet odpracovaných hodin při zkráceném úvazku (25hod/týdně) + přesčasy + nemoc + dovolená + překážky + OČR / fondem 1260 = 1305/1260 = 1,04
  3.) celkový počet odpracovaných hodin při plném úvazku invalidy + přesčasy + nemoc + dovolená + překážky + OČR / fondem 2016 = 2156/2016 = 1,07
  4.) všechny přepočtené sečtu = 31,81 + 1,04 + 1,07 = 33,95
  5.) povinný podíl činí 4% = 1,36 osob
  6.) rozdíl tedy činní = 1,36 - 1,07 (invalidita 1.stupeň) = 0,29
  7.) odvod do státního rozpočtu bude ve výši = 2,5*25179*0,29 = 18.255 Kč (zaplatit do 15.02.2015)
  
  Mockrát všem děkuji za názory, výklad i ochotu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 2. 2015 15:33

    maléz (neregistrovaný)

    Re: Povinný podíl
    Ano, případně si najděte ještě kalkulačku na webu, je to tam přesně popsáno.