Zrušení pracovního poměru ve zkušební do

  • (neregistrovaný)

    3. 2. 2015 16:38

    Dobrý den, mohu prosím vás zrušit zaměstnanci pracovní poměr ve zkušební době již po 5 pracovních dnech? děkuji J,

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 2. 2015 16:42

      J.. (neregistrovaný)

      Re: Zrušení pracovního poměru ve zkušebn
      někde jsem se dočetl, že prvních 14 dnů to nelze,ale nevím,jestli to nemá souvislost s PN.

    • 3. 2. 2015 17:06

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Zrušení pracovního poměru ve zkušebn
      ano, má. Ve zkušební době nesmíte zaměstnance propustit prvních 14 dní pracovní neschopnosti. Takže pokud je ten váš zatím zdráv, klidně ho můžete propustit. A ani se nedoporučuje informovat ho předem, protože pak by se mohlo stát, že i zdravý jedinec rázem zázračně ochuraví

    • 3. 2. 2015 17:16

      J.. (neregistrovaný)

      Re: DĚKUJI
      >>>>Dobrý den, mohu prosím vás zrušit zaměstnanci
      >>>>pracovní
      >>>>poměr ve zkušební době již po 5 pracovních dnech?
      >>>>děkuji J,
      >>>a proč byste nemohl ?
      >>
      >>někde jsem se dočetl, že prvních 14 dnů to nelze,ale
      >>nevím,jestli to nemá souvislost s PN.
      >ano, má. Ve zkušební době nesmíte zaměstnance
      >propustit prvních 14 dní pracovní neschopnosti. Takže pokud je
      >ten váš zatím zdráv, klidně ho můžete propustit. A ani
      >se nedoporučuje informovat ho předem, protože pak by
      >se mohlo stát, že i zdravý jedinec rázem zázračně
      >ochuraví

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).