Re: Dohoda o provedení práce
Dobry den, ja se na to koukam podobne jak vy, myslim, ze zamestnavatel by mel sam mit moznost zam-ce odmenit. Potkala jsem se ale s nazory, ze pri tomto zpusobu odmenovani na to muze byt nahlizeno jako na "obchazeni casu".
Na seminare ale toto take padlo a lektorka proti tomu nic nemela.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 2. 2015 19:44
Dobrý den, prosím o radu:
DOP uzavřena, odměna je sjednána za odpracovanou hodinu výkonu.
Je možné k této odměně schválit navíc odměnu? (samozřejmě si hlídám limit 10 000,- pro odvod SP, ZP). Mzda by vypadala takto: částka za odpracované hodiny + odměna). Myslím si, že to není problém, ale pro jistotu .... -:) Děkuji.