Pracovní smlouva

• Monika65 (neregistrovaný)

  7. 2. 2015 12:20

  Dobrý den, kdy musí být nejpozději vystavena pracovní smlouva?
  Již týden jsem v zaměstnání bez PS, protože mzdy zpracovává externí firma. Jindy jsem měla vždy PS v den nástupu do zaměstnání, případně i dřív. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 2. 2015 12:44

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Pracovní smlouva
    Nejpozději v den nástupu, může se stát, že pracujete zadarmo...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2015 13:06

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Nebo načerno?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2015 13:33

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    taky Vám už nemohou dát do pr. sml. zkušební dobu, protože ta musí být sjednána nejpozději v den nástupu do práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 2. 2015 13:50

    monika65 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Moc díky, to jsem chtěla vědět, ještě to tak najít v ZP :-), on totiž pán co dělá mzdy si myslí že má patent na rozum, a všichni mu to žerou. A to, že ode mě neměl data....... všechno důležité bylo v žádosti o přijití do PP. Na smlouvu mu snad stačí jméno, datum narození a bydliště, ostatní data stačí později. Kdy nastupuji, co budu dělat a pod. měl od zaměstnavatele ..........
    Nehledě k tomu, že se zaměstnavatel vystavuje pěkné pokutě, kdyby přišel inspektorát práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2015 13:57

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Fajn, a když zaměstnavatele prásknete inspektorátu práce, kdo první asi tak bude na dlažbě?
    PS. začala jste již pracovat? Pokud ano, tak si najděte na netu, co je to konkludentní jednání

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2015 14:11

    monika65 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    V žádném případě nemám potřebu práskat zaměstnavatele na IP, a ústní dohody ctím stejně jako písemné. Taky vím, že mi pracovní poměr začal v den, kdy jsem přišla do práce a práce mi byla přidělena. Mě jde o možný problém zaměstnavatele, když nemám smlouvu, poučení o bezpečnosti práce........ A to se jedná o státní zřízení - p.o. kde je kladen obrovský důraz na vnitřní kontrolu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2015 14:21

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    >>>>>>>Dobrý den, kdy musí být nejpozději vystavena pracovní
    >>>>>>>smlouva?
    .
    Taky
    >vím, že mi pracovní poměr začal v den, kdy jsem přišla
    >do práce a práce mi byla přidělena. Mě jde o možný
    >problém zaměstnavatele, když nemám smlouvu, poučení o
    >bezpečnosti práce........ A to se jedná o státní zřízení
    >- p.o. kde je kladen obrovský důraz na vnitřní
    >kontrolu.
    
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1262806
    
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1259508

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2015 13:58

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    >>>>>Dobrý den, kdy musí být nejpozději vystavena pracovní
    >>
    >>taky Vám už nemohou dát do pr. sml. zkušební dobu,
    >>protože ta musí být sjednána nejpozději v den nástupu
    >>do
    >>práce.
    >Moc díky, to jsem chtěla vědět, ještě to tak najít v
    >ZP :-),
    
    je to § 35 odst.3 ZP.
    on totiž pán co dělá mzdy si myslí že má patent
    >na rozum, a všichni mu to žerou. A to, že ode mě neměl
    >data....... všechno důležité bylo v žádosti o přijití
    >do PP. Na smlouvu mu snad stačí jméno, datum narození
    >a bydliště, ostatní data stačí později. Kdy nastupuji,
    >co budu dělat a pod. měl od zaměstnavatele ..........
    >Nehledě k tomu, že se zaměstnavatel vystavuje pěkné
    >pokutě, kdyby přišel inspektorát práce

    •   Zobrazit celé vlákno