Minimální mzda vs. hodinový tarif

• wildcat (neregistrovaný)

  10. 2. 2015 8:12

  Dobrý den, dotaz na minimální mzdu, zaměstnanec je odměňován hodinovou mzdou, která je dle minimálního mzdového tarifu 55 Kč/1hod, v měsící únoru je dle fondu 160 hodin x 55 = 8.800,- minimální mzda je však 9.200,- hrubá mzda bude tedy 8.800 a základ pro zdravotní pojištění 9.200,-? Nebo musím zaměstnance doplatit do 9.200,-? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.