Neplacené volno 2015

  • (neregistrovaný)

    10. 2. 2015 9:39

    Dobrý den, prosím o kontrolu zda jsem pochopila správně: zam byl zaměstnán 5 dní (zrušeno §66) + 1 den neplaceného volna. základ je 18000, vzhledem k tomu, že jeho vyměřovací základ je 4091,- (tedy pod minimální mzdu) musím udělat na ten jeden den zvýšení základu o 297,- na ZP...je to tak správně?
    Děkuji moc za kontrolu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 2. 2015 9:53

      xJ (neregistrovaný)

      Re: neplacené volno 2015
      není to správně ,jeho MVZ je 9200:31x5 a to je mnohem méně než skutečných 4091

    • 10. 2. 2015 10:23

      Marie2 (neregistrovaný)

      Re: neplacené volno 2015
      Právě to jsem si nebyla jistá, zda se bere poměrná část, pak je skutečně měsíční 18 tis víc než min mzda, pokud by se ale započítal příjem za těch 5 dní jako příjem za celý měsíc, tak by to bylo na doplacení. V jakých případech se tedy navyšuje nyní ZP za neplacené volno? Ještě jednou děkuji za odpověď

    • 10. 2. 2015 13:56

      vladík (neregistrovaný)

      Re: neplacené volno 2015
      Myslím, že v roce 2015 se nenavyšuje při omluvené nepřítomnosti, ale je nutné dodržet minimální vyměřovací základ pro ZP ( pokud to není zamec, kde se nemusí ani tento dodržet )

    • 10. 2. 2015 14:27

      xJ (neregistrovaný)

      Re: neplacené volno 2015
      Musíte porovnávat porovnavatelné.
      Měsíční mzda 18000,- bude pokrácena (píšete že mzda je 4091, to odpovídá počtu 5 prac. dnů a píšete že měl 1 den neplaceného volna, tedy PP skončil zřejmě 8.12015: 18000:22x 5=4091,
      minimální vyměřovací základ 9200: 31x8=2374
      tak že skutečný základ je pořád větší než jaký je minimální
      nic se nemusí doplácet

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).