Re: neplacené volno 2015
Právě to jsem si nebyla jistá, zda se bere poměrná část, pak je skutečně měsíční 18 tis víc než min mzda, pokud by se ale započítal příjem za těch 5 dní jako příjem za celý měsíc, tak by to bylo na doplacení. V jakých případech se tedy navyšuje nyní ZP za neplacené volno? Ještě jednou děkuji za odpověď
Re: neplacené volno 2015
Myslím, že v roce 2015 se nenavyšuje při omluvené nepřítomnosti, ale je nutné dodržet minimální vyměřovací základ pro ZP ( pokud to není zamec, kde se nemusí ani tento dodržet )
Re: neplacené volno 2015
Musíte porovnávat porovnavatelné.
Měsíční mzda 18000,- bude pokrácena (píšete že mzda je 4091, to odpovídá počtu 5 prac. dnů a píšete že měl 1 den neplaceného volna, tedy PP skončil zřejmě 8.12015: 18000:22x 5=4091,
minimální vyměřovací základ 9200: 31x8=2374
tak že skutečný základ je pořád větší než jaký je minimální
nic se nemusí doplácet
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 2. 2015 9:39
Dobrý den, prosím o kontrolu zda jsem pochopila správně: zam byl zaměstnán 5 dní (zrušeno §66) + 1 den neplaceného volna. základ je 18000, vzhledem k tomu, že jeho vyměřovací základ je 4091,- (tedy pod minimální mzdu) musím udělat na ten jeden den zvýšení základu o 297,- na ZP...je to tak správně?
Děkuji moc za kontrolu