Jednorázová náhrada za omezení
- Nájemné z více bytů Poslední názor: 20.4.
- JMHZ_zaměstnanec ukončil DPP 31.1.2026 Poslední názor: 20.4.
- Odchod do starobního důchodu Poslední názor: 20.4.
- Daňová evidence, Stereo Kastner, jak evidovat zálohy s DPH? Poslední názor: 20.4.
- Zahraniční zaměstnavatel - český zaměstnanec Poslední názor: 20.4.
- SALDO - kniha závazků - POHODA nesoulad Poslední názor: 20.4.
- Minimální mzda doplatek Poslední názor: 20.4.
- Kurýr Bolt Poslední názor: 20.4.
- Úkolová mzda a příplatky Poslední názor: 17.4.
- Otcovská - jak požádat? Poslední názor: 17.4.
- DPP JMHz Poslední názor: 17.4.
- ID atribury Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
-
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
-
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
-
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
-
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
-
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
ČLÁNKY DO MAILU
10. 2. 2015 10:43
Dobrý den, setkávám se s tímto poprvé, a proto prosím o radu zkušenější ...
Zaměstnanec měl v roce 2014 příjmy ze zaměstnání, k tomu podepsal Dohodu o jednorázové náhradě za omezení v užívání nemovitosti s energetickou společností (vstup a vjíždění stavební techniky na jeho pozemek) a dostal od nich jednorázovou náhradu ve výši 22.151 Kč.
Má otázka zní: musí si zaměstnanec udělat DP sám (to asi nebude do ročního zúčtování) ? Jsou to příjmy podle §10 ? A pokud ano, tak výdaje k tomuto asi nejsou žádné ...
Mockrát děkuji.