Dovolená - nárok x nemocenská

  • (neregistrovaný)

    10. 2. 2015 13:40

    Prosím o radu. Zaměstnanec je u nás zaměstnán již 2 roky na HPP. K 31.01.2015 mu ale skončil PP dohodou. Půlku měsíce ledna ještě i byl na nemocenské. Jak to bude s dovolenou, bude mít nárok za leden ještě 1,5 dne na proplacení, nebo nebude mít nárok, protože v novém roce neodpracoval stanovený počet dní?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 2. 2015 13:44

      all (neregistrovaný)

      Re: Dovolená - nárok x nemocenská
      Samozřejmě, že nárok mít nebude. Minimum pro vznik 1/12, je jak jistě víte, v zákoníku práce - odpracování 21 dní.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).