Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 2. 2015 9:58
Dobrý den, prosím o vaše názory a rady ohledně dovolené za rok 2014. Zaměstnankyně byla 05/2013-04/2014 na PN, potom od 04/2014 do 10/2014 PPM, teď má RD. Nepožádala si o vyčerpání dovolené po PPM a zaměstnavatel ji tvrdí, že nárok na dovolenou za rok 2014 má jen za 28 týdnů (co byla na PPM) a ne celý nárok, tj.20 dní. Může přerušit výplatu rodičovského příspěvku a rodičovské dovolené a požádat o čerpání dovolené u zaměstnavatele nebo už musí počkat do 3 let věku dítěte a potom o tu dovolenou požádat? Bude zaměstnavatel povinný ji vyhovět, pokud by přerušila RD? Snad jsem to napsala srozumitelně. Děkuji za vaše odpovědi a přeji pěkný den.