Zaručená mzda

  • (neregistrovaný)

    11. 2. 2015 10:40

    Dobrý den,

    prosím, neumněl by mi někdo poradit, jak je to s novou výší zaručené mzdy? Máme zaměstnance, kteří spadali po staru do kategorie 10.400,-. Na tuto výši mají sepsané i mzdové výměry. Teď došlo k navýšení na 11.200,- Kč. Musím sepsat nový mzdový výměr, anebo bude stačit pouze dorovnávat prémiemi?


    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 2. 2015 16:16

      LK (neregistrovaný)

      Re: zaručená mzda
      Dobrý den, já jsem dělala nové mzdové výměry, aby to bylo jasné.
      Ćástka uvedená v novém mzdovém výměru je základní smluvní mzda.
      I kdyby z důvodu dovolené apod. vyšla hrubá měs. mzda nižší než zaručená, nedorovnávám, protože vycházím ze smluvní zaručené mzdy.
      Také nijak neopravuji prům.hodinový výdělek pro účely náhrad.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).