Re: Výpověď pro nadbytečnost
Takže se to bude brát jen jako převedení na jinou práci, pokud jsem to dobře pochopila.
Re: Výpověď pro nadbytečnost
Ano, my děláme písemně pohovor, kde napíši, že z toho a toho důvodu se k tomu a tomu datu ruší její místo a že od toho a toho data jí nabízíme to a to místo. Kolonku - souhlasím , nesouhlasím a potom buď dáme dohodu o změně sjednaných podmínek, nebo výpověď, 2 měs. výpovědní doba + odstupné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 2. 2015 10:18
Dobrý den,
jen se chci ujistit, zda to mám dobře. Zaměstnankyni bude dána výpověď pro nadbytečnost dle §52, písm. c). Pokud ji napíši zítra výpověď, poběží jí dvouměsíční výpovědní doba a skončí k 30.4.2015 a bude jí vyplaceno odstupné. Tak a teď řeším toto: místo, které se zrušilo bylo ošetřovatelka prasnic a zaměstnankyni bylo nabídnuto jiné místo a to na jiném pracovišti Pekárně jako obsluha u varny knedlíků. Pokud toto místo příjme, nedostane žádné odstupné?