Zrušení ŽP po 60 letech věku

  • 13. 2. 2015 10:38

    Dobrý den, řeším tento problém: dnes jsem se náhodou dozvěděla, že zaměstnanec na začátku roku 2014 zrušil své ŽP. Hned jsem ho samozřejmě upozornila na povinnost dodanění (a má toho dost, každý rok si snižoval základ o cca 10.000,-, a to od roku 2005). Problém je v tom, že smlouva byla sice uzavřena do září 2017, ale v době, kdy ji rušil, mu bylo již 60 let. Porušil tím podmínky uvedené v §15, odst. 6 ZDP nebo ne? Má opravdu povinnost dodanit uplatněné odpočty?
    Děkuji předem za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).