Mzda - zkrácený úvazek kontrola

• zt (neregistrovaný)

  16. 2. 2015 11:22

  Dobrý den, kamarádce nějak "nesedí" výplata za 1/2015. Do zaměstnání nastoupila 12.1., HPP, zkrácený úvazek 6/hod denně. V pracovní smlouvě má mzdu 6930 Kč měsíčně. Opis výpplatnice:
  HM 4.725 Kč (to je OK 315 Kčx15 směn)
  ZP zaměstnanec 376 Kč (tady to asi nesedí - 4,5%je 213 Kč)
  SP zaměstnanec 308 Kč (OK)
  Brutace ZP 426 Kč (to je OK, 9% za firmu)
  Brutace SP 1182 Kč (to je OK, 25% za firmu)
  Srážky 360 Kč (24 Kč x15 to vůbec neví za co, bude řešit)
  Čistá mzda 3.681 Kč
  
  Daň je 960 Kč, podepsala prohlášení - sleva 960 Kč, dan 0 Kč
  ZP podíl kamarádky mi vychází na cca 8%???
  
  Když nastoupila během měsíce -- ZP se jí i tak má dopočítávat do minimální mzdy? já myslela že ne. Děkuji moc za kontrolu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 2. 2015 11:25

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: mzda - zkrácený úvazek kontrola
    Ty srážky...nedostávají stravenky?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2015 11:27

    zt (neregistrovaný)

    Re: mzda - zkrácený úvazek kontrola
    nene, stravenky ani nic jiného nemají

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2015 11:32

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: mzda - zkrácený úvazek kontrola
    ZP je správně. Je provedený dopočet z poměrné části minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno