Překážky v práci, 60%

• svendy (neregistrovaný)

  16. 2. 2015 11:51

  dobrý den, stačí napsat jen vnitřní směrnici na snížení na 60% mzdy u zaměstnanců? nemám odbory, jsme malá firma.. podává se toto nějka na ÚP? dříve se to podávalo za nějakých okolností, děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 2. 2015 12:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: překážky v práci, 60%
    Ano, zanést do vnitřních předpisů. Na ÚP se nehlásí.
    § 209
    (1) O jinou překážku v práci na straně jiného zaměstnavatele, než uvedeného v § 109 odst. 3, jde také tehdy, kdy zaměstnavatel nemůže přidělovat zaměstnanci práci v rozsahu týdenní pracovní doby z důvodu dočasného omezení odbytu jeho výrobků nebo omezení poptávky po jím poskytovaných službách (částečná nezaměstnanost).
    (2) Upraví-li v případech podle odstavce 1, dohoda mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací výši poskytované náhrady mzdy, která přísluší zaměstnanci, musí náhrada mzdy činit nejméně 60 % průměrného výdělku; nepůsobí-li u zaměstnavatele odborová organizace, může být dohoda nahrazena vnitřním předpisem.