Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
18. 2. 2015 13:15
Dobrý den,
moc vás všechny prosím o radu: 26.1.2015 jsme přijali paní na DPP a dnes jsem s hrůzou zjistila, že je proti ní zahájeno insolvenční řízení, je jí povoleno oddlužení (už od 03/2010), paní neřekla ani slovo, v dotazníku uvedla, že nemá žádné srážky a že proti ní není vedeno exekuční řízení.
Odměna z DPP za 01/2015 činila 2740 Kč hrubého, za únor bude mít ještě míň, protože onemocněla.
Prosím vás, ví někdo, když je to jen DPP, jaké máme jako zaměstnavatel povinnosti když má povoleno oddlužení?
Moc děkuji.