Změna pracovního úvazku - invalidita

• J. (neregistrovaný)

  20. 2. 2015 15:05

  Dobrý den, po roční pracovní neschopnosti byl zaměstnanci přiznán invalidní důchod 2. stupně a ukončena jeho PN. Zaměstnanec by u nás chtěl nadále pracovat, ovšem vzhledem k jeho zdravotnímu stavu jen na poloviční úvazek. Jakým způsobem a co vše tedy musíme ošetřit? Případně kam co hlásit? A je možné, že by měl poloviční úvazek a chodil do práce nerovnoměrně tak, že by v součtu v týdnu (po-pá) odpracoval 20 hodin, např. 7 + 7 + 6, dva dny v týdnu by do práce nepřišel? A jak by to bylo v případě, že by odpracoval víc než těch 20 hodin v týdnu? Byla by to už práce přesčas i s příplatky a nebo by příplatky byly až v případě, kdyby odpracoval více než 40 hod. týdně (což tedy v jeho případě určitě nenastane).
  Děkuji za odpovědi
  J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.