Re: RZD-rok 2014 a ÚP
>Dobrý den,prosím, potřebuji se ujistit, že postupuji
>správně: zaměstnanec v naší firmě PP do 31.7.2014, od
>1.8. na ÚP dosud, byli jsme tedy jeho poslední
>zaměstnavatel v roce 2014. Požádal o RZD, můžu to tedy
>provést, že?
ANO.
A podpora není zdanitelný příjem.
Správně.
Dítě má
>potvrzení o řádném ukončení Bc.studia k 10.9.2014, šlo se
>registrovat na ÚP hned 11.9.. Ale můžu dát slevu na dítě
>ještě za září, že?
Pokud má věk do 26 let a celý měsíc říjen nepobíralo podporu v nezaměstnanosti, podporu v rekvalifikaci nebo celý měsíc nevykonávalo činnost, za které by se odvádělo SP, pak je nárok na daňové zvýhodnění naposledy za říjen.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 2. 2015 11:48
Dobrý den,prosím, potřebuji se ujistit, že postupuji správně: zaměstnanec v naší firmě PP do 31.7.2014, od 1.8. na ÚP dosud, byli jsme tedy jeho poslední zaměstnavatel v roce 2014. Požádal o RZD, můžu to tedy provést, že? A podpora není zdanitelný příjem. Dítě má potvrzení o řádném ukončení Bc.studia k 10.9.2014, šlo se registrovat na ÚP hned 11.9.. Ale můžu dát slevu na dítě ještě za září, že? Děkuji za Váš čas, doufám, že to mám dobře...