RZD

  • 25. 2. 2015 9:21

    Dobrý den,prosím o dvě rady
    1)mohu provést RZD zaměstnanci, který měsíc pobíral podporu a byl zároveň ten samý měsíc zaměstnán na hlavní prac. poměr ?
    2) zaměstnanec se s manželkou se rozvedl, mají spolu dvě děti,které jsou dle rozsudku svěřeny do péče matky.Opět žijí spolu, ale už nejsou manželé (jsou stále ve stavu rozvedeném) a mají společně další dítě. Ona je na RD,může otec dětí uplatnit daňové zvýhodnění na všechny tři děti,když spolu obývají společnou domácnost ? Moc děkuji Alena

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).