Zaměstnanci z PL

  • (neregistrovaný)

    26. 2. 2015 10:46

    máte zkušenost.... zaměstnanci k nám denně dojíždí z PL. Vyplním a odešlu na ÚP v den nástupu INFORMACE o nástupu do zam.občana EU/EHP ....přihláška na SZ, ZP. Ze zdrav.poj,každý rok přijde nová karta pojištěnce, kterou zaměstnanci předám. Jsou ještě nějaké další olhašovací povin. firmy, popř.co dál musím hlídat? A jak RZD? Podle mne nemohu provést, musejí si dát na FÚ přiznání, pokud jejich příjem v ČR = víc než 90%. A ještě by si měli nechat z FÚ v PL potvrdit příjem. Uvažuji prosím správně? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 2. 2015 15:10

      Jarč. (neregistrovaný)

      Re: opravdu nikdo?
      >máte zkušenost.... zaměstnanci k nám denně dojíždí z
      >PL. Vyplním a odešlu na ÚP v den nástupu INFORMACE o
      >nástupu do zam.občana EU/EHP ....přihláška na SZ, ZP. Ze
      >zdrav.poj,každý rok přijde nová karta pojištěnce,
      >kterou zaměstnanci předám. Jsou ještě nějaké další
      >olhašovací povin. firmy, popř.co dál musím hlídat? A jak
      >RZD? Podle mne nemohu provést, musejí si dát na FÚ
      >přiznání, pokud jejich příjem v ČR = víc než 90%. A ještě
      >by si měli nechat z FÚ v PL potvrdit příjem. Uvažuji
      >prosím správně? Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).