Pracovní hotovost

  • (neregistrovaný)

    3. 3. 2015 14:33

    Prosím o radu, manžel pracuje jako zástupce vedoucího údržby a je placem měsíční mzdou. Teď jim z důvodu nemoci odpadli zaměstnanci a tak místo jednoho z nich drží pracovní hotovost a v případě potřeby jede na opravu - přesčas. Má nárok jako THP s měsíčním platem nárok na příplatek za hotovost a za přesčas?
    Díky za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 3. 2015 14:42

      Lenka28 (neregistrovaný)

      Re: Pracovní hotovost
      Pokud jste myslela pracovní pohotovost, tu řeší:
      § 95

      (1) Pracovní pohotovost může zaměstnavatel na zaměstnanci požadovat, jen jestliže se o tom se zaměstnancem dohodne. Za dobu pracovní pohotovosti přísluší zaměstnanci odměna podle § 140.

      (2) Za výkon práce v době pracovní pohotovosti přísluší zaměstnanci mzda nebo plat; odměna podle § 140 za tuto dobu nepřísluší. Výkon práce v době pracovní pohotovosti nad stanovenou týdenní pracovní dobu je prací přesčas (§ 93).

      (3) Pracovní pohotovost, při které k výkonu práce nedojde, se do pracovní doby nezapočítává.

    • 3. 3. 2015 14:47

      Katka421 (neregistrovaný)

      Re: Pracovní hotovost
      Děkuji za radu - je to dostačující.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).