Fond pracovní doby

• zajda7 (neregistrovaný)

  4. 3. 2015 12:58

  prosím o radu, pokud zaměstnanec pracuje ve svátek a není mu proplacen, dostane tedy zaplacený 1 den a za odpracovanou dobu si vezme volno místo příplatku 100% ? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 3. 2015 13:23

    all (neregistrovaný)

    Re: fond pracovní doby
    Jaký je rozdíl mezi "proplacen a zaplacen" ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2015 13:46

    zajda7 (neregistrovaný)

    Re: fond pracovní doby
    pokud pracuje ve svátek a není mu zaplacen příplatek 100%
    vyčerpá si 8 hod náhradního volna? tak jsem to myslela
    
    a za dobu čerpání volna pobírá průměr? děkuji
    
    § 115 Mzda, náhradní volno nebo náhrada mzdy za svátek
    (1) Za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno