Zkrácená prac. doba x práce přesčas

  • (neregistrovaný)

    4. 3. 2015 13:18

    Dobrý den, zaměstnanec má zkrácenou pracovní dobu 20 hod. týdně.
    Když např. jeden týden odpracuje 25 hodin, bude se jednat v jeho případě už o práci přesčas včetně přesčasového příplatku? A nebo mu přísluší "jen" hodinová mzda, o příplatek za práci přesčas by se jednalo až v případě, že odpracuje více než 40 hod. týdně?
    Děkuji za odpověď
    J.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 3. 2015 13:19

      all (neregistrovaný)

      Re: zkrácená prac. doba x práce přesčas
      b) je správně

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).