Neomluvená absence prosím

• MiladaP (neregistrovaný)

  4. 3. 2015 20:37

  Dobrý den prosím o radu jaké jsou možnosti, kolegyně zjistila až nyní, že zaměstnanec na jednou středisku nechodí už měsíc do práce, jak se mu může dát okamžité zrušení p.p.? Jde to dle § 55 odst. 1 pís.b), když nebyl vytýkacím dopisem upozorněn? Výpověď dle 52 g by musela být s výpovědní dobou?
  Děkuji je to trochu pozdě řešit, ale co ted, když nechodí do práce, jak ho vykazovat? neplacené volno na pokrytí absence a výpověď k dnešku?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 3. 2015 11:10

    

    pája

    Re: Neomluvená absence prosím
    >Dobrý den prosím o radu jaké jsou možnosti, kolegyně
    >zjistila až nyní, že zaměstnanec na jednou středisku
    >nechodí už měsíc do práce, jak se mu může dát okamžité
    >zrušení p.p.? Jde to dle § 55 odst. 1 pís.b), když
    >nebyl vytýkacím dopisem upozorněn?
    
    ano, žádný dopis není podmínkou užití § 55/1b, zpracujte, zašlete na poslední vám známopu adresu doručenkou do vl.rukou
    
    Výpověď dle 52 g by
    >musela být s výpovědní dobou?
    ANO
    >Děkuji je to trochu pozdě řešit, ale co ted, když
    >nechodí do práce, jak ho vykazovat? neplacené volno na
    >pokrytí absence a výpověď k dnešku?