Re: dovolená po 2. mateřské
Rok 2013 - zde nevzniká celoroční nárok, protože do 23.3. není min. 60 dní, takže vzniká nárok pouze za odpracované dny, tj. za každých 21 dní = 1/12, tj. nárok na 2/12, tedy 3,5 dne.
Rok 2014 ano, krácení o 4/12, což je ale 6,5 dne, takže nárok na 13,5 dne.
Rok 2015, protože bude čerpat i tu "starou" dovolenou, vzniká celoroční nárok 20 dní.
Takže celkem 4 + 3,5 + 13,5 + 20 = 40,5 dne dovolené.
Re: dovolená po 2. mateřské
Paní Jasná , myslím, že v roce 2015 bude celoroční nárok, protože čerpáním dovolené z roků 2012,13 a 14 dosáhne na 60 dní v roce 2015.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 3. 2015 22:23
Dobrý den,
prosím o radu.
Zaměstnankyně má zbývající 4dny dovolené za rok 2012.
Dále 9.9.2012 nastoupila na 1.mateřskou do 23.3.2013.
Po ukončení mateřské si nepožádala o dovolenou.
31.8.2014 nastoupila 2.mateřskou do 14.3.2015
Teď si požádala o vybrání veškeré dovolené :-(
Její nárok tedy bude:
2012 zbývající 4 dny
2013 zde se ji bude krátit dovolená o 6/12, tj. 10 dní
2014 krácení o 4/12, tj. 7 dní
2015 celý nárok, tj. 20 dní
Dělám to poprvé a úplně jsem se v tom zamotala, snad je to srozumitelné.
Děkuji za rady