Propustka a rehabilitace

• Zdenule (neregistrovaný)

  5. 3. 2015 8:28

  Dobrý den, prosím o radu zkušenější. Zaměstnanec dochází na rehabilitace ( problémy s páteří ), které není možno provádět mimo pracovní dobu. Jedná se o placené volno nebo pouze omluvené? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 3. 2015 8:33

    M. (neregistrovaný)

    Re: Propustka a rehabilitace
    Pokud je to na základě lékařského doporučení, je to nutná léčba, tak náleží zaměstnanci placené volno.
    Ale z praxe - můj zaměstnavatel by krutě pískal, aby třeba 14 dní platil denně dvě hodiny placeného volna, to neexistuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2015 8:50

    Zdenule (neregistrovaný)

    Re: Propustka a rehabilitace
    No právě, zaměstnavateli se to moc nelíbí, ale ten zaměstnanec má skutečně lékařské doporučení. Tak teď nevím.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2015 9:18

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Propustka a rehabilitace
    http://www.danarionline.cz/archiv/dokument/doc-d34363v43856-prekazky-v-praci-na-strane-zamestnance/?search_query=
    
    http://www.phcr.cz/infolinka/DCForumID6/1513.html

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 3. 2015 9:27

    all (neregistrovaný)

    Re: Propustka a rehabilitace
    Placené volno nenáleží - lze ale sjednat např. v kolektivní smlouvě

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2015 10:43

    Zdenule (neregistrovaný)

    Děkuji všem za reakce
    >>>>Dobrý den, prosím o radu zkušenější. Zaměstnanec
    >>>>dochází na rehabilitace ( problémy s páteří ), které
    >>>>není
    >>>>možno provádět mimo pracovní dobu. Jedná se o placené
    >>>>volno nebo pouze omluvené? Děkuji
    >>>
    >>>Pokud je to na základě lékařského doporučení, je to
    >>>nutná léčba, tak náleží zaměstnanci placené volno.
    >>>Ale z praxe - můj zaměstnavatel by krutě pískal, aby
    >>>třeba 14 dní platil denně dvě hodiny placeného volna,
    >>>to neexistuje.
    >>No právě, zaměstnavateli se to moc nelíbí, ale ten
    >>zaměstnanec má skutečně lékařské doporučení. Tak teď
    >>nevím.....
    >
    >Placené volno nenáleží - lze ale sjednat např. v
    >kolektivní smlouvě

    •   Zobrazit celé vlákno