Re: s.r.o. s jedním společníkem
Dobrý den,
já bych postupovala, tak jak píšete, že bych držela vyrovnané "hospodaření" a nejdříve bych pracovala na DPP se všemi výhodami a nevýhodami.
To je můj názor, také si ráda přečtu ještě jiné názory.
Já jsem se chtěla zeptat, jestli mi můžete poradit, jaké máte ŽL na Vámi uvedené činnosti - údržbářská a obecně montérská práce.
Děkuji i vám za odpověď:)
Re: s.r.o. s jedním společníkem
No nevím jestli Vám pomohu v ŽL. Firma má následující ŽL
-Montáž revize a zkoušky elektrických zařízení
-výroba, instalace, opravy elektrických strojů a přístrojo
-zednictví
-malířství
-vodoinstalatérství, topenářství
-volné živnosti
Snad jsem to po této stránce pokryl dostatečně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 3. 2015 9:32
Dobrý den,
už druhý den provádím průzkum jak si vyplácet odměny z vlastní firmy. Jsem jediný společník a jednatel bez zaměstnanců Studuji v předstihu, kdy čekám dopis potvrzující vznik firmy. Obor činnosti bude údržbářská a obecně montérská práce. Teď k věci.
Očekávám obrat firmy cca 130 000 až 180 000 ročně. Je to hodně málo a snad se to v příštím roku zlepší. Jelikož to je na hraně uživení, tak se samozřejmě dívám po možnostech, jak to daňově optimalizovat.
Původní myšlenka byla, že budu klasický zaměstnanec na minimální mzdu, dodám nějaké náklady a firma bude hospodařit s vyrovnaným rozpočtem bez zisku. Nyní jsem však zjistil, že mohu pracovat na DPP s odměnou pod 10tis měsíčně a sám si platit zdravotní pojištění a socialně pojištěn nebýt. Samozřejmě, že to není idealní varianta, ale v prvním roce bych uvítal co nejnižší náklady mojí práce. Předpokládám, že by tudíž moje celkové měsíční výdaje byly ve výší zdravotního pojištění 1150Kč. Pokud by byl na konci účetního období zisk firmy větší, tak bych si ho vyplatil po odečtení 19 procent a 15 procent srážková daň. Ale nepředpokládám to, pokud započtu paušál na auto nebo vezmu dalšího zaměstnance na DPP z rodiny.
Je moje úvaha správná? Nebo se jedná o souběh funkcí a je lepší si peníze vyplácet příkazní smlouvou a tu nad 2500Kč danit socialním a zdravotním pojištěním? Děkuji za nápady.