Dovolená z minulého roku

  • (neregistrovaný)

    6. 3. 2015 12:45

    Prosím vás, jakou formou dáváte zaměstnancům vědět, že si musí vybrat dovolenou z minulého roku a do jakého data (do 30.6.2015)? Máme dovolené z minulého roku u dílenských pracovníků i THP. Děkuji Kamča

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 3. 2015 12:58

      all (neregistrovaný)

      Re: dovolená z minulého roku
      My jim nic nedáváme vědět, my jim podle zákoníku práce určujeme čerpání dovolené v roce, kdy na ni vznikl nárok, protože pokud by tomu tak nebylo, tak by se zaměstnavatel vystavoval riziku velmi tučné pokuty.

    • 6. 3. 2015 13:01

      Kamča.. (neregistrovaný)

      Re: dovolená z minulého roku
      To nemáte vůbec žádné zaměstnance, kterým se dovolená převedla z minulého roku? U nás jich máme dost z důvodu nemoci některých zaměstnanců a proto si druzí nemohli dovolenou vybrat a převádí se jim. Platí ale čerpání dovolené z minulého roku do 30.6.2015? Tak se přece ZP neporušuje, ne?

    • 6. 3. 2015 13:24

      all (neregistrovaný)

      Re: dovolená z minulého roku
      Pokud si u každého jednotlivce obhájíte, že dovolenou nemohli vyčerpat z provozních důvodů, nebo nemoci tak ano.
      U nás lidi moc nemarodí, protože jim většinou všechna práce zůstane ležet na stole a pak se z toho mohou zbláznit. Jednotlivce samozřejmě máme, ale těm nařizuje čerpání zaměstnavatel v dalším roce ihned, jak je to možné.
      Prostě vy jim máte čerpání nařídit, nikoliv je upozorňovat na to, aby si dovolenou vybrali. 14 dní předem a písemně.

    • 6. 3. 2015 13:35

      Kamča.. (neregistrovaný)

      Re: dovolená z minulého roku
      Děkuji za odpovědi.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).