Doplatek do minimální mzdy

• jarmilaU (neregistrovaný)

  11. 3. 2015 7:27

  Dobrý den, pokud má zaměstnanec měsíční mzdu 9 200,-Kč a v měsíci čerpal dovolenou, tudíž díky náhradám jeho mzda činí např. 9 100,-Kč, musí se provést u ZP doplatek do minim. mzdy. Kdo bude platit rozdíl mezi skutečnou mzdou a minim. mzdou? Zaměstnanec 1/3 a zaměstnavatel 2/3 nebo celé hradí zaměstnanec? Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.