Zaměstnanec v lázních

• Marie2 (neregistrovaný)

  11. 3. 2015 9:35

  Dobrý den, můžete mi prosím poradit, zatím jsem se s tímto nesetkala - zaměstnanec bude odjíždět do lázní, je pobyt v lázních podložen neschopenkou nebo si na ně bere neplacené volno, případně dovolenou. Předem moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 3. 2015 9:46

    all (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v lázních
    To záleží na tom o jaké lázně se jedná. Jestli má od lékaře komplexní lázeňskou péče, pak bude mít neschopenku, Jestli příspěvkovou, tak si bude brát dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2015 9:49

    Marie2 (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v lázních
    Děkuji moc ...hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2015 9:46

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v lázních
    Pokud má ty lázně tzv. "na křížek", tedy předepsané lékařem, bude mít neschopenku. Pokud si je hradí sám, pak dovolená nebo neplacené volno.