Re: Nárok na dovolenou
Jelikož firma jde do
>>>insolvence tak čekám výpověď od insolvenčního
>>>správce.
>>>
>>>Jak to tedy budu mít s tou dovolenou?
>>>Předem děkuji za Vaše příspěvky.
>>>
>>Mateřská se počítá jako odpracovaná, za rok 2013 vám
>>vznikl nárok na 1/12 (možná 2/12, nepíšete přesné
>>datum), ty by vám měli proplatit při ukončení PP.
>>Totéž za
>>současnou MD.
>
>Děkuji Vám za příspěvek, tady je upřesnění datumu:
>nástup na mateřskou jsem měla 5.8.2012, která mi
>trvala do 15.2.2013, poté jsem měla rodičovskou do
>15.2.2015, mezitím jsem nastoupila na nemocenskou, která je
>dodnes a 23.4.2015 nastupuji na mateřskou.
Takže 2013 1/12 a za letošek podle toho, kdy bude konec PP.
Re: Nárok na dovolenou
Když nastupujete na MD 23.4., tak konec bude 4.11.2015,
za předpokladu, že by váš PP trval do 31.12.2015, by vám za dobu čerpání MD vznikl nárok na celoroční výměru dovolené, která by byla krácena o 2/12 (o dobu RD, nemoci a dobu RD po skončení MD). Kdybyste požádala o čerpání dovolené ihned po skončení MD, tedy od 5.11.2015, dovolená by se nekrátila. Otázkou ale je, jestli PP bude trvat do konce roku vzhledem ke stavu zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 3. 2015 9:04
Dobrý den, našla jsem tady příspěvek, že když čerpám mateřskou dovolenou, tak mám nárok na poměrnou část dovolené.
Já nastoupila na mateřskou v srpnu 2012 a čerpala jsem jí do února 2013. Za rok 2012 jsem si dovolenou vybrala před mateřskou. Vzniká mi nárok na poměrnou část dovolené za rok 2013 co jsem ještě čerpala mateřskou? Po mateřské jsem nastoupila 2,5letou rodičovskou dovolenou, ze které jsem přešla na nemocenskou a poté hned nastupuji na další mateřskou. Jelikož firma jde do insolvence tak čekám výpověď od insolvenčního správce.
Jak to tedy budu mít s tou dovolenou?
Předem děkuji za Vaše příspěvky.