Nemoc po zkušební době

• Barbora (neregistrovaný)

  14. 3. 2015 15:01

  Dobrý den, prosím o osvětlení - Pracovní poměr od 1.1 - 31.12 ..... ale odchod ve zkušební době k 31.3 na žádost zaměstnance a následné hlášení na úřadu práce. " Co se stane, když si člověk např. 2.4. zlomí nohu nebo ho skolí nějaká viróza a ještě se nestihl nahlásit na pracáku. Bude nějaký nárok na nemocenskou od bývalého zaměstnavatele těch 14dní a pak z OSSZ nebo až se nahlásí (do 7 dní na pracáku) bude to už jen podpora v nezaměstnanosti. Pokud nebude marodit celý měsíc (nemoc. z OSSZ) ale týden před koncem bude jakože uschopněn, tak podpora v nezaměstnanosti se bude počítat od toho posledního týdne a pak další následující měsíc?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 3. 2015 15:11

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po zkušební době
    Situace 1 - nezaregistroval se dosud na ÚP a onemocní do 7 dnů po skončení pracovního poměru
    Náhrada mzdy v prvních 14 dnech nemoci je náhrada mzdy za odpadlé pracovní směny - není zaměstnaný = neodpadly žádní pracovní směny = marodí prvních 14 dnů zadarmo a od 15. dne democi dostává nemocesnkou od OSSZ. Po skončení nemoci se zaregistruje na ÚP a bude-li mít nárok, dostane podporu.
    Situace 2 - zaregistroval se na ÚP a onemocní do 7 dnů po skončení pracovního poměru
    V době prvních 14 dnů nemoci bude pobírat podporu a od 15. dne democi dostává nemocesnkou od OSSZ. Po dobu pobírání nemocenské se pobírání podpory zastaví. Po skončení nemoci se obnoví pobírání podpory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2015 15:38

    Barborab (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po zkušební době
    >>Dobrý den, prosím o osvětlení - Pracovní poměr od
    >>1.1
    >>- 31.12 ..... ale odchod ve zkušební době k 31.3 na
    >>žádost zaměstnance a následné hlášení na úřadu práce.
    >>"
    >>Co se stane, když si člověk např. 2.4. zlomí nohu
    >>nebo
    >>ho skolí nějaká viróza a ještě se nestihl nahlásit na
    >>pracáku. Bude nějaký nárok na nemocenskou od bývalého
    >>zaměstnavatele těch 14dní a pak z OSSZ nebo až se
    >>nahlásí (do 7 dní na pracáku) bude to už jen podpora
    >>v
    >>nezaměstnanosti. Pokud nebude marodit celý měsíc
    >>(nemoc.
    >>z OSSZ) ale týden před koncem bude jakože uschopněn,
    >>tak podpora v nezaměstnanosti se bude počítat od toho
    >>posledního týdne a pak další následující měsíc?Děkuji
    >Situace 1 - nezaregistroval se dosud na ÚP a onemocní
    >do 7 dnů po skončení pracovního poměru
    >Náhrada mzdy v prvních 14 dnech nemoci je náhrada mzdy
    >za odpadlé pracovní směny - není zaměstnaný =
    >neodpadly žádní pracovní směny = marodí prvních 14 dnů zadarmo
    >a od 15. dne democi dostává nemocesnkou od OSSZ. Po
    >skončení nemoci se zaregistruje na ÚP a bude-li mít
    >nárok, dostane podporu.
    >Situace 2 - zaregistroval se na ÚP a onemocní do 7 dnů
    >po skončení pracovního poměru
    >V době prvních 14 dnů nemoci bude pobírat podporu a od
    >15. dne democi dostává nemocesnkou od OSSZ. Po dobu
    >pobírání nemocenské se pobírání podpory zastaví. Po
    >skončení nemoci se obnoví pobírání podpory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2015 16:10

    Barbora (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po zkušební době
    ....aha, a nemoc. se vypočítá z čisté mzdy předešlých 3 pracovních měsíců nebo ze 45% podpory kterou ten člověk bude pobírat. Nebo jinak, co je pro toho člověka lepší, varianta č. 2 jak je psáno nebo si nic ,,nelámat" a pobírat 45% z platu a sám si hledat práci. máme ,, akademickou debatu" a každý tvrdí a stojí za svým=nikdo však tomu nerozumíme, tak pátráme po pravdě. děkujeme

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 3. 2015 16:23

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po zkušební době
    Už jsem přece napsala, že nemocenská se z podpory nepočítá. :-)
    Nemocenská se počítá z hrubé mzdy za předcházejících 12 měsíců, pokud tak dlouho PP trval. Ve Vašem případě netrval, takže bude jen z výdělku za 3 měsíce. Ten výdělek se vydělí počtem kalendářních dnů, dostanete neredukovaný vyměřovací základ. Vyměřovací základ zredukujete podle redukčních hranic na 90 % a z těch 90 % vypočtete 60 % a to je teprve denní dávka v nemoci. Krát počet kalendářních dnů v nemoci.
    Protože ten výpočet je pro laika nezrozumitelný, dala jsem Vám v předchozím příspěvku odkaz na kalkulačku.
    Práci si snad můžete hledat i v době nemoci, ne? Úřad práce Vám ji nenajde ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2015 16:57

    Barbora (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po zkušební době
    Jste moc hodná, že jste nám to osvětlila, děkujeme ..... ale nám se v žádném příspěvku neobjevil žádný odkaz a protože ani nijak zvlášť často( tak jednou cca 3 roky) nikdo nemarodíme, tak ani nevíme, jak to vlastně je. Zda je pro člověka lepší dočasná nemocenská nebo 45% podpora z 13tis. čistého.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2015 17:16

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po zkušební době
    Odkaz máte u druhého dotazu. vygůglete si nemocenskou kalkulačku, porovnejte s podporou. Vzhledem k tomu, že nemocenská prvních 14 dní není, vidím to tak, že by měl hned 2.4. ráno klusat na pracák.

    •   Zobrazit celé vlákno