Dovolená a PPM

• Alexandra12 (neregistrovaný)

  17. 3. 2015 14:44

  Dobrý den,
  prosím mám spor. Od 1.8.2013 do 12.2.2014 jsem čerpala PPM a od 13.2.2014 jsem byla na RD až do 28.2.2015. Od 1.3.2015 jsem v práci a účetní tvrdí, že za rok 2014 mi nevznikl nárok na dovolenou. Prosím, myslela jsem,že mám nárok na 1/12 z 25 dnů dovolené a to na 2 dny.
  Prosím je to správně.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 3. 2015 7:38

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: dovolená a PPM
    účetní se mýlí, pravdu máte vy. Protože MD se pro účely dovolené počítá za odpracovanou dobu, "odpracovala" jste v roce 2014 alespoň 21 dnů a vznikl vám nárok na 1/12 roční výměry.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 3. 2015 7:45

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: dovolená a PPM
    § 216 ZP
    .
    (2) Pro účely dovolené se za výkon práce nepovažuje doba zameškaná pro důležité osobní překážky v práci, pokud nejsou uvedeny v prováděcím právním předpisu (§ 199 odst. 2). Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou a doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, se pro účely dovolené posuzuje jako výkon práce.

    •   Zobrazit celé vlákno