Re: Podmínky pro rodičovský příspěvek
Ještě doplnění: ten partner-budoucí otec dítěte, je student. V květnu nebo červnu má skládat státnice. Pokud by byla studentkou ta žena a úspěšně zakončila studium a poté do 180 dnů porodila, vzniká jí nárok na PPM a mohla by si vybrat variantu (tříletou). Platí toto i u toho muže? Tzn. pokud on úspěšně ukončí studium - vznikl by mu tím pádem nárok na PPM (po šestinedělí matky) a tím pádem by mohl zvolit variantu? A když ještě navíc už teď při studiu pracuje (ale jen pár měsíců), mohl by si při dostatečném denním vyměřovacím základu vybrat variantu dvouletou?
Děkuji za rady.
Nikdo neporadí, prosím?
>>Prosím pěkně, potřebuji radu. Žena OSVČ, si začala
>>platit minimální nemocenské pojištění až od letošního
>>února. V srpnu má rodit. Je jasné, že na PPM nárok
>>nemá.
>>Nemocenská v souvislosti s porodem také nemá smysl,
>>jaká bude s minimálním pojištěním? Jde o rodičovský
>>příspěvek, který by mohl být pobírán ode dne porodu.
>>Aby
>>si mohla vybrat variantu tříletou, musela by splnit
>>jednat podmínku, mít nárok na PPM? A pro variantu
>>dvouletou by musela navíc splnit výši VZ, tzn. musela
>>by
>>platit vyšší pojištění? Zkrátka - je teď vůbec reálné
>>nějak dosáhnout toho, aby si mohla vybrat variantu?
>>Pokud ne, tak je tu ještě její partner - otec dítěte,
>>který je zaměstnanec. Aby mohl on vybrat variantu,
>>musí on splnit podmínku délky pojištění (tzn. 270
>>kal.
>>dnů pojištění ve dvou letech před...). A délky
>>pojištění před čím - před porodem?
>>Pokud tam tato podmínka není - co musí být splněno,
>>aby si mohl vybrat variantu tříletou? A co, aby mohl
>>mít
>>variantu dvouletou?
>>Stačí, když bude zaměstnán třeba jen nějakou kratší
>>dobu před (čím?) a mít dostatečný příjem?
>>Děkuji za vysvětlení.
>Ještě doplnění: ten partner-budoucí otec dítěte, je
>student. V květnu nebo červnu má skládat státnice. Pokud
>by byla studentkou ta žena a úspěšně zakončila studium
>a poté do 180 dnů porodila, vzniká jí nárok na PPM a
>mohla by si vybrat variantu (tříletou). Platí toto i u
>toho muže? Tzn. pokud on úspěšně ukončí studium -
>vznikl by mu tím pádem nárok na PPM (po šestinedělí matky)
>a tím pádem by mohl zvolit variantu? A když ještě
>navíc už teď při studiu pracuje (ale jen pár měsíců), mohl
>by si při dostatečném denním vyměřovacím základu
>vybrat variantu dvouletou?
>Děkuji za rady.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 3. 2015 17:37
Prosím pěkně, potřebuji radu. Žena OSVČ, si začala platit minimální nemocenské pojištění až od letošního února. V srpnu má rodit. Je jasné, že na PPM nárok nemá. Nemocenská v souvislosti s porodem také nemá smysl, jaká bude s minimálním pojištěním? Jde o rodičovský příspěvek, který by mohl být pobírán ode dne porodu. Aby si mohla vybrat variantu tříletou, musela by splnit jednat podmínku, mít nárok na PPM? A pro variantu dvouletou by musela navíc splnit výši VZ, tzn. musela by platit vyšší pojištění? Zkrátka - je teď vůbec reálné nějak dosáhnout toho, aby si mohla vybrat variantu?
Pokud ne, tak je tu ještě její partner - otec dítěte, který je zaměstnanec. Aby mohl on vybrat variantu, musí on splnit podmínku délky pojištění (tzn. 270 kal. dnů pojištění ve dvou letech před...). A délky pojištění před čím - před porodem?
Pokud tam tato podmínka není - co musí být splněno, aby si mohl vybrat variantu tříletou? A co, aby mohl mít variantu dvouletou?
Stačí, když bude zaměstnán třeba jen nějakou kratší dobu před (čím?) a mít dostatečný příjem?
Děkuji za vysvětlení.