Re: čerpání dovolené po druhé mateřské
já tomu rozumím tak, že za r.2014 neměla dovolenou vyčerpanou, protože před MD čerpala RD.
Re: čerpání dovolené po druhé mateřské
Zkrátíte její roční nárok o neodpracované dny v důsledku rodičovské dovolené. Tedy spočítáte všechny pracovní dny vč.plán,svátků a za prvních 100 takto neodprac. dnů krátíte o jednu dvanáctinu nároku a za každých 21 dalších neeodprac.dnů o další dvanáctinu.
Připomínám, že doba PPM je považována za výkon práce pro účely výpočtu nároku na dovolenou, tedy po 60 prac.dnů PPM je roční nárok. Protože nepožádala před skončením PPM o čerpání ŘD tak, aby čerpání navazovalo na PPM,krátit musíte.Zbytek proplatíte při ukončení pp.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 3. 2015 11:09
Dobrý den, zaměstnankyně byla na RD - dovolenou měla vyčerpanou, dne 1.9.2014 nastoupila na mateřskou s druhým dítětem, která jí skončila 15.3.2015. Nepožádala o čerpání dovolené po ukončení mateřské, tudíž ke teď na rodičáku. Až se po dvou letech vrátí, bude s ní ukončen pracovní poměr. Kolik jí budeme muset proplácet dovolené?
Děkuji za info
Karolka22